Contribution 1

Une croissance responsable dans les pays d’implantation

Stellantis s’engage à s’établir comme un partenaire pérenne dans toutes les régions, en soutenant le développement économique, social et environnemental. Notre objectif est d’avoir un impact significatif sur les industries automobile et technologique tout en respectant les droits humains et en appliquant des normes éthiques à chaque niveau de nos opérations.

Nous voulons mener notre industrie vers un avenir où les droits des travailleurs sont respectés, où les communautés prospèrent et où chaque produit reflète notre engagement en faveur de la responsabilité sociale et du bien-être humain.

Défendre les normes éthiques et les droits humains

Nous nous efforçons de respecter les normes les plus élevées en matière de droits humains

Nous sommes résolument engagés pour le respect des droits humains et l’application de pratiques commerciales éthiques, conformément aux valeurs fondamentales de notre organisation et aux standards et principes internationaux. Pour cela, nous avons mis en place des processus afin de nous assurer qu’aucune violation des droits humains n’est commise au sein de Stellantis ou de sa chaîne d’approvisionnement, conformément à notre politique globale en matière d’achats responsables.

Découvrez notre politique de droits humains, et notre politique de signalement de violations potentielles de notre Code de conduite via notre dispositif d’alerte « Integrity Helpline ». Une protection renforcée contre les représailles est garantie aux personnes qui signalent de bonne foi ou qui coopèrent dans le cadre d’enquêtes.

Nous visons à garantir une rémunération juste et équitable

La politique de rémunération de Stellantis reflète notre engagement envers l’équité, la performance et la rétention des talents, en proposant des dispositifs de rémunération compétitifs alignés sur les standards du marché. Nous promouvons l’égalité des chances, une rémunération équitable et des conditions de travail sûres et favorables. Cela inclut un salaire égal pour un travail égal, des évaluations fondées sur le mérite, des modalités de travail flexibles et des initiatives visant à favoriser l’évolution de carrière.

Collaboratrice Stellantis à Bangalore, Inde. Collaboratrice Stellantis à Bangalore, Inde.
Collaboratrice Stellantis à Bangalore, Inde.

Nous garantissons un approvisionnement responsable et éthique

Nous sommes fermement engagés dans la lutte contre le travail des enfants et le travail forcé au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Stellantis et ses fournisseurs priorisent un approvisionnement responsable en minerais et adhèrent aux principes définis par l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) en ce qui concerne les minerais provenant de zones de conflit. Notre objectif est de limiter l’utilisation de matières premières présentant des risques environnementaux et sociaux, et de garantir la légalité des activités commerciales en excluant les minerais issus de filières illicites. Nous favorisons une démarche d’approvisionnement responsable à l’échelle internationale et demandons à nos fournisseurs de répondre à nos éventuelles demandes d’information, ainsi que d’identifier des sources alternatives, si nécessaire.

Nous respectons les droits et les terres des populations autochtones

Nous reconnaissons que la protection des droits des autochtones sur les terres, les territoires et les ressources est essentielle pour prévenir les déplacements forcés et préserver le rôle central de leurs communautés. Stellantis soutient le principe selon lequel les peuples autochtones reconnus doivent être correctement informés et consultés avant de consentir à une utilisation des terres susceptible d’affecter leurs droits. Notre politique de consentement libre, informé et préalable (CLIP) s’applique aux activités directes de Stellantis et encourage des pratiques similaires dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement. L’entreprise surveille l’application des politiques relatives au CLIP et entretient un dialogue actif avec les parties prenantes dans les communautés à haut risque.

Autres parties prenantes