Alors que l’industrie automobile accélère sa transition pour prévenir les menaces climatiques et écologiques, Stellantis a défini une trajectoire pour réduire ses impacts sur le climat et atteindre le zéro carbone d’ici 2050.
Sur cette trajectoire, nous visons à réduire d’ici 2030 et par rapport à 2021 :
- nos émissions absolues de gaz à effet de serre (GES) de 20 à 30 % sur les Scopes 1, 2 et 3
- nos émissions absolues de GES provenant de nos usines et sites de 47 à 50 % sur les Scopes 1 et 2
En 2025, Stellantis a continué de progresser vers ces objectifs intermédiaires, en réduisant ses émissions absolues de GES de 26 % sur les Scopes 1, 2 et 3 et de 43 % sur les Scopes 1 et 2, par rapport à 2021.
En parallèle, l’entreprise adapte ses activités, ses compétences et ses effectifs aux évolutions du marché et des technologies, tout en intégrant les principes d’une « transition juste » afin d’accompagner ses collaborateurs et les communautés de manière équitable.
Note : Scope 1 : émissions directes de gaz à effet de serre provenant de sources détenues ou contrôlées par l’entreprise ; Scope 2 : émissions indirectes de gaz à effet de serre associées à la production d’énergie importée pour les activités de l’entreprise ; Scope 3 : émissions de gaz à effet de serre provenant de sources non détenues ou contrôlées par l’entreprise.
Une approche à 360 degrés du changement climatique
Une stratégie en trois volets pour réduire notre empreinte carbone
Notre objectif « Carbon Net Zero » concerne toutes les sources d’émissions de gaz à effet de serre, de nos véhicules à notre chaîne d’approvisionnement, en passant par nos sites industriels et tertiaires. Nous avons identifié huit activités essentielles pour réduire notre empreinte carbone dans les scopes 1, 2 et 3, en mettant en œuvre différentes pratiques et technologies qui permettent de limiter la compensation au strict minimum.
Permettre une « transition juste »
Pour Stellantis, une « transition juste » consiste à accompagner l’évolution vers une mobilité bas carbone de manière équitable, en tenant compte des besoins des collaborateurs, des communautés, des fournisseurs et des clients tout au long de la chaîne de valeur. Dans le cadre de sa transformation, l’entreprise accompagne les évolutions commerciales et technologiques en investissant dans les compétences, l’employabilité et le dialogue social, tout en veillant à ce que la décarbonation reste compatible avec une mobilité accessible et financièrement abordable, ainsi qu’avec la création de valeur à long terme.
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