Notre Code de conduite s’adresse à nos collaborateurs, il reflète qui nous sommes. Grâce à ce Code, nous construisons ensemble un environnement de travail fondé sur la confiance et le respect, un lieu où chacun se sent en sécurité pour s’exprimer librement, et où tout le monde se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de soi-même.
Il fournit des orientations claires sur la manière d’agir correctement, en particulier lorsque les situations sont difficiles ou complexes. Agir correctement signifie respecter les lois, réglementations et politiques en vigueur, mais cela implique aussi de veiller à la protection de notre entreprise, de nos clients, de nos partenaires commerciaux dans tous les domaines de nos activités, ainsi que des communautés dans lesquelles nous vivons et exerçons nos activités.
Le Code reflète notre engagement envers une culture basée sur l’intégrité, la responsabilité et le comportement éthique dans tous les domaines de notre activité et tout au long de la chaîne de valeur, dans le respect des lois, des règlementations et des politiques en vigueur.
L’intégrité est source de compétitivité et de croissance durable. Elle est le pilier sur lequel nous construisons et maintenons notre réputation, celle d’une entreprise fiable à laquelle nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires peuvent faire confiance.
Le Code de conduite a été approuvé par le Conseil d’Administration de Stellantis N.V. en mars 2021 et modifié en février 2024. Il concerne les membres du Conseil d’Administration ainsi que les dirigeants et cadres supérieurs, les collaborateurs à temps plein et à temps partiel, en CDD ou CDI et aux intérimaires. L’entreprise attend également de ses autres partenaires, et notamment de ses fournisseurs, concessionnaires, distributeurs et partenaires de joint-ventures, qu’ils agissent toujours avec intégrité et en conformité avec le Code de conduite de Stellantis.
