Le Code de Conduite de Stellantis fait partie intégrante des processus décisionnels et modes de fonctionnement du Groupe et de ses collaborateurs. Source de compétitivité et fondation d’une croissance durable du Groupe, l’intégrité nous permet de bâtir jour après jour notre réputation, celle d’une entreprise fiable sur laquelle nos clients, collaborateurs et partenaires peuvent compter.

Le Code de Conduite a été approuvé par le Conseil d’Administration de Stellantis N.V. en mars 2021. Il s’applique aux membres du Conseil d’Administration de Stellantis, aux dirigeants, aux salariés à temps plein ou partiel, en CDD ou CDI et aux intérimaires. Stellantis attend également de tous ses partenaires, et notamment de ses fournisseurs, concessionnaires, distributeurs et partenaires de joint-ventures, qu’ils agissent avec intégrité et en conformité avec le Code de Conduite Stellantis.

Le Code de Conduite Stellantis s’articule autour de quatre grands axes :

• La protection des collaborateurs de Stellantis notamment un engagement en faveur de la diversité, l’équité, la santé et la sécurité ainsi qu’une souscription à la Déclaration universelle des droits de l’homme de l’ONU et à la Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail relatives aux principes et droits fondamentaux au travail

• La manière dont Stellantis conduit ses activités en adoptant des pratiques durables qui favorisent la sécurité et la qualité des véhicules, la protection des données à caractère personnel et la protection de l’environnement et qui respectent les autres lois et règlementations applicables notamment sur la corruption, le blanchiment d’argent et le délit d’initié

• Les interactions avec les partenaires extérieurs, notamment la prévention des conflits d’intérêts et l’assistance à nos communautés

• La protection des biens et informations Stellantis