Codice di Condotta e Compliance

Il Codice di Condotta Stellantis

Quando Stellantis è stata fondata nel gennaio 2021, abbiamo rivisto gli standard in base ai quali avremmo agito e ci saremmo ritenuti reciprocamente responsabili e abbiamo definito il nostro scopo: “Grazie alla diversità che ci alimenta, guidiamo il modo in cui il mondo si muove”. Questo ha portato alla definizione dei quattro valori fondamentali, che sono anche il cuore del nostro piano strategico Dare Forward 2030: “Siamo orientati al cliente, vinciamo insieme, siamo agili e innovativi, abbiamo a cuore il futuro”.

Questi valori fondamentali sono alla base del Codice di Condotta di Stellantis, che è parte integrante del nostro approccio e dei nostri processi decisionali e fornisce la direzione da prendere, in quanto mostra a tutti i dipendenti e agli altri stakeholder ciò che l’Azienda si aspetta. Il Codice riflette il nostro impegno a favore di una cultura all’insegna dell’integrità, della responsabilità e del comportamento etico in tutti gli ambiti della nostra attività e nell’intera catena del valore, nel rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle policy aziendali.

L’integrità è il motore della nostra competitività e della nostra crescita sostenibile. È anche il pilastro su cui poggia la nostra reputazione di azienda di cui i clienti, i dipendenti e gli altri stakeholder si possono fidare.

Il Codice di Condotta è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di Stellantis N.V. nel marzo 2021 ed è stato aggiornato a febbraio 2024. Si applica ai membri del Consiglio di Amministrazione di Stellantis, così come ai suoi dirigenti, ai dipendenti full time o part time, ai collaboratori temporanei e ai lavoratori a contratto. Stellantis si aspetta che anche tutti gli altri stakeholder, tra cui fornitori, concessionari, distributori e partner di joint venture, agiscano sempre con integrità e in conformità con il Codice di Condotta Stellantis.

Principali aree del Codice di Condotta Stellantis

Immagine di Carlos Tavares CEO e John Elkann Presidente Immagine di Carlos Tavares CEO e John Elkann Presidente

“Il nostro Codice di Condotta, insieme alla trasparenza e alla responsabilità dei dipendenti, ci permette di guadagnare la fiducia di tutti i nostri stakeholder”.

Carlos Tavares CEO e John Elkann Presidente

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Policy e Linee Guida di Stellantis

Le seguenti Policy e Linee Guida di Stellantis integrano il Codice di Condotta fornendo ulteriori dettagli e indicazioni sulla sua applicazione nella pratica quotidiana. Sono personalizzate in base alle attività dell’Azienda e pongono l’accento sull’integrità, la trasparenza e la conformità ai quadri legislativi o normativi applicabili.

Governance dell’Etica e della Compliance

La governance dell’Etica e della Compliance garantisce una cultura dell’integrità coerente in tutta l’organizzazione a livello globale.

  • L’Ethics and Compliance Committee supervisiona tutti gli aspetti dell’Ethics and Compliance Program
  • Il Chief Audit and Compliance Officer è responsabile della supervisione e dell’efficacia delle nostre funzioni di audit interno e di compliance
  • I Compliance leaders sono responsabili per ogni regione e per ogni tema di etica e compliance
  • Una rete di Compliance Champion copre tutte le regioni, i marchi e le funzioni globali di Stellantis. I Compliance Champion sono il primo punto di riferimento, con cui i dipendenti possono interfacciarsi su questioni inerenti alla compliance

Comunicazione e formazione

La comunicazione e la formazione in materia di compliance mirano a garantire una cultura dell’integrità condivisa e svolgono un ruolo fondamentale nel processo di integrazione della compliance in tutte le aree di attività di Stellantis.

Attraverso varie attività di comunicazione interna, i dipendenti in tutto il mondo vengono regolarmente aggiornati su nuovi aspetti rilevanti per l’Azienda in generale e per la loro specifica area di attività o competenza.

Inoltre, in tutti i paesi in cui Stellantis opera, vengono offerti regolarmente corsi di formazione in materia di etica e compliance.

Come segnalare una violazione del Codice di Condotta

Tutti gli stakeholder di Stellantis sono importanti per noi e, assicurando canali di comunicazione aperti, possiamo promuovere un ambiente positivo e produttivo.

L’Integrity Helpline di Stellantis è uno strumento efficace che permette ai nostri stakeholder di inviare, in maniera riservata, segnalazioni di presunte violazioni del Codice o di richiedere chiarimenti in merito al nostro Codice di Condotta o altre policy di Stellantis.

Stellantis Integrity Helpline logo Stellantis Integrity Helpline logo

L’Integrity Helpline consente a dipendenti, fornitori, clienti e altri stakeholder di:

  • inviare segnalazioni circa presunte o potenziali violazioni del Codice di Condotta
  • segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza, sulle emissioni o sulla conformità alle normative dei veicoli
  • comunicare conflitti di interesse
  • dichiarare eventuali regali che costituiscono eccezioni rispetto alla procedura aziendale in materia di offerta e ricezione di regali
  • richiedere chiarimenti sul Codice di Condotta

Il servizio, gestito da un fornitore indipendente che garantisce il massimo livello di riservatezza, è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Le segnalazioni possono essere anonime, ove consentito dalla legge locale. In Stellantis non tolleriamo alcuna ritorsione nei confronti di coloro che effettuano una segnalazione in buona fede e collaborano alle indagini.

Le segnalazioni sono trattate in maniera coerente con l’Integrity Helpline di Stellantis – Whistleblowing Policy, applicabile a tutte le società di Stellantis e in conformità con le normative locali.