Il nostro Codice di Condotta parla alle nostre persone, racconta chi siamo. Con il nostro Codice costruiamo insieme un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia e sul rispetto, un luogo in cui tutti possiamo sentirci al sicuro nel segnalare problemi e dove ciascuno si sente valorizzato e incoraggiato a dare il meglio.
Il Codice fornisce indicazioni chiare sulla cosa giusta da fare, in particolare quando le situazioni sono difficili o complesse. Fare la cosa giusta significa rispettare le leggi, i regolamenti e le politiche applicabili, ma anche proteggere la nostra Azienda, i nostri clienti, i nostri partner commerciali in tutte le aree operative e nelle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Il Codice riflette il nostro impegno a favore di una cultura all’insegna dell’integrità, della responsabilità e del comportamento etico in tutti gli ambiti della nostra attività e nell’intera catena del valore, nel rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle policy aziendali.
L’integrità è il motore della nostra competitività e della nostra crescita sostenibile. È anche il pilastro su cui poggia la nostra reputazione di azienda di cui i clienti, i dipendenti e gli altri stakeholder si possono fidare.
Il Codice di Condotta è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di Stellantis N.V. nel marzo 2021 ed è stato aggiornato a febbraio 2024. Si applica ai membri del Consiglio di Amministrazione di Stellantis, così come ai suoi dirigenti, ai dipendenti full time o part time, ai collaboratori temporanei e ai lavoratori a contratto. Stellantis si aspetta che anche tutti gli altri stakeholder, tra cui fornitori, concessionari, distributori e partner di joint venture, agiscano sempre con integrità e in conformità con il Codice di Condotta Stellantis.
